責(zé)任至上,以人為本;保證質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)
預(yù)防污染,保護(hù)環(huán)境;風(fēng)險(xiǎn)管控,科學(xué)發(fā)展
為進(jìn)一步鞏固公司英語培訓(xùn)效果,提高員工英語水平,迎接公司W(wǎng)HO預(yù)認(rèn)證工作,同時(shí)協(xié)助公司產(chǎn)品進(jìn)一步推廣到海外市場(chǎng),人力資源部于今年10月公司啟動(dòng)了第三期英語口語培訓(xùn)系列活動(dòng)——“No Chinese”英語角。
12月20日,2019年最后一期的英語角活動(dòng)圓滿的落下了帷幕,三期的英語角活動(dòng)分別以“TRAVEL”、“SHOPPING”、“YEAR-END SUMMARY ”為主題,以貼近生活的英語話題為主大家暢所欲言,抒發(fā)感想。在發(fā)揮和利用內(nèi)部資源的同時(shí),主要是為了營(yíng)造公司英語學(xué)習(xí)氛圍,提供員工開口說英語的平臺(tái),激發(fā)員工不斷提升英語口語水平的熱情,截止2019年的3次活動(dòng)中,參與學(xué)員通過前期話題準(zhǔn)備、活動(dòng)中游戲互動(dòng)、互評(píng)等環(huán)節(jié),充分利用了公司提供的英語交流機(jī)會(huì),均給予較積極的反饋,為活動(dòng)后期逐步過度到專業(yè)話題起到了較好的促進(jìn)作用。
為不斷提升和完善英語口語培訓(xùn)效果,人力資源部以多樣化培訓(xùn)形式組織了三期英語口語培訓(xùn),從現(xiàn)場(chǎng)面授、到在線直播、再到內(nèi)部交流,通過培訓(xùn)形式的變化,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)方法和技巧的內(nèi)部轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)員工內(nèi)部英語學(xué)習(xí)氛圍,提升口語水平,讓英語的益處應(yīng)用到每一位學(xué)員的工作中,加快公司邁向國(guó)際化的腳步!
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