長春祈健召開2020年度中層管理人員述職會

12月18日，長春祈健生物制品有限公司召開2020年度中層管理人員述職會議，公司高管、中層管理人員以及部分職工代表、技術(shù)骨干共計52人參加會議，會議由副總經(jīng)理徐俊峰主持。

25位中層管理人員（含助理）從年度績效完成情況、個人發(fā)揮的作用、存在的不足與改進(jìn)、管理建議以及下年度工作設(shè)想等幾個方面進(jìn)行了述職匯報。會議按既定流程緊張有序進(jìn)行，全部述職人員在規(guī)定時間內(nèi)逐一完成匯報，與會人員認(rèn)真聽取后，進(jìn)行了評分及現(xiàn)場投票。

述職后，總經(jīng)理沈紅杰進(jìn)行了總結(jié)點評，沈總表示：述職是對全年工作的總結(jié)與反思，作為管理人員要不斷提高歸納、總結(jié)與提煉水平，通過聽取匯報，對大家在工作中的持續(xù)改進(jìn)措施和接續(xù)上年度工作的連貫性思維表示贊許；2020年對公司來講是任務(wù)艱巨的一年，通過公司全員的共同奮戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成了全年工作任務(wù)，每位管理者、每位員工都在各自的崗位上為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后沈總提出，2021年公司仍有生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等多項重點任務(wù)，各部門不能放松節(jié)奏，要繼續(xù)全力以赴，為公司管理提升及未來發(fā)展共同奮勇拼搏！

人力資源部  單莎娜供稿